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ProGramm an der Hochschule in Karlsruhe

Bereits zum dritten Mal in Folge seit dem Wintersemester 2017/18 dürfen die Erkenntnisse unseres Instituts an der University for Applied Science in Karlsruhe  im Fachbereich "Unternehmens- und Personalfürung" von Sabine Gramm in 2 Kursen für Wirtschaftsingenierue gelesen werden. Aufgrund ihrer langen Erfahrung mit zahlreichen Führungskräften und deren Sorgen ist es ihr ein Anliegen die zukünfitge Generation gleich von Anfang an gut mit den zentralen Erfolgsfaktoren Emotionale Intelligenz und wissenschaftliche Menschenkenntnis vertraut zu machen. Sie freut sich sehr, dass dieses Thema von den bisher bereits über 200 jungen Menschen, die durch dieses Programm gegangen sind, so gut angenommen wird.

News

01.07.2014

Neuveröffentlichung Fachbuch: Menschenkenntnis. Kernkompetenz im Human Resources Management

Das Enneagramm und die Differentielle Kommunikationspsychologie nach Prof. Schulz von Thun

Das Fachbuch enthält im Original die gleichlautende Diplomarbeit im Fachbereich Betriebswirtschaft für die AKAD Hochschule für Berufstätige in Stuttgart aus dem Jahr 2007, in die eine Hausarbeit im Fachbereich Psychologie für Universität Hamburg, ebenfalls aus dem Jahr 2007eingebettet ist: Differentielle Persönlichkeitspsychologie und Enneagramm.
Die fach-, hochschul- und länderübergreifende Arbeit wurde mit sehr gut bewertet und in den Hochschulbestand außergewöhnlicher Diplomarbeiten bei AKAD Stuttgart aufgenommen.

Sie enthält neben den theoretischen Grundlagen in der Verbindung der beiden Menschenkenntnismodelle eine einjährige empirische Studie der Anwendung im Business mit Führungskräften aus zwei Unternehmen im Karlsruher Raum. Gemessen wurden die Veränderungen der Parameter Zufriedenheit und Arbeitsergebnis im Verlauf des Trainings- und Coachingsprozesses. Die überraschend signifikant positiven Ergebnisse  werden zusammen mit dem Prozessverlauf detailliert dargelegt. 

Angereichert wird dieses Fachbuch um eine weitere Studie im Auftrag der Personalentwicklungsabteilung des Karlsruher Institutes für Technologie KIT aus dem Jahr 2011: KIT-Fusion und verbesserte Arbeitsbeziehungen. Die Ergebnisse der ersten Studie konnten hier noch einmal deutlich übertroffen werden. Außerdem wurde wurde der Prozess sehr erfolgreich um ein Unternehmenskulturentwicklungsmodul nach Prof. Schein vom MIT in Verbindung mit dem Wertequadrat nach Helwig und dem Enneagramm erweitert.

Print-Buch: 14,99 € 
www.amazon.de/Menschenkenntnis-Kernkompetenz-Resources-Management-Kommunikationspsychologie/dp/3656670110/ref=sr_1_1

E-Book beim GRIN-Verlag direkt für 12,99 €.
http://www.grin.com/de/e-book/274887/menschenkenntnis-kernkompetenz-im-human-resources-management
Anmerkung: Hier gibt es auch noch ein paar wenige Print-Exemplare zum Sonderpreis von 11,75 €

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